×

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 894

По примеру отца

Среда, 19 апреля 2017 00:27

Прийти на предприятие вслед за своим отцом – это не пережитки советского времени, а современные реалии профессионального, слаженного коллектива АО «Корфовский каменный карьер».

На предприятии практически с 110-летней историей, коллектив не только слаженный, но и уже с собственной историей, с опытом, передающимся из поколения в поколение. На протяжении всего времени у руководства предприятия было понимание, что рабочий человек  стоит во главе производственного процесса, и главное это люди, поэтому большое внимание уделяется непосредственно персоналу. Именно это позволило сформировать коллектив, вырастить собственные кадры и даже трудовые династии.

Один из представителей трудовой династии на АО «Корфовский каменный карьер» - Виктор Плискин, начальник горного цеха.  Он пришел на предприятие в 1983 году, помощником машиниста экскаватора, вслед за своим отцом, а сегодня руководит горным цехом, который  является ведущим цехом, откуда начинается выпуск сырья.

«Династия началась с отца, который пришел работать на предприятие в 1958 году и отработал около 45 лет машинистом экскаватора, затем по возрасту вышел на пенсию. В 1983 году я устроился и до сегодняшнего дня работаю на производстве.  Около восьми лет отработал на предприятии мой старший сын, машинистом экскаватора, а сейчас и младший сын, придя с армии,  устроился на АО «Корфовский каменный карьер» слесарем», - рассказал Виктор Плискин.

В дальнейшем младший представитель трудовой династии планирует получить высшее образование по требующейся специальности и за счет предприятия.

Как отмечает начальник горного цеха, предприятие всегда являлось градообразующим для поселка, и считается престижным работать на нем - высокая оплата труда, у сотрудников есть хорошие перспективы на будущее, ведь на предприятии они получают  неоценимый опыт работы. Сегодня в компании интересно трудиться и молодежи, новая иностранная техника, на которой молодые специалисты учатся, обретают необходимые знания для будущего продвижения, поэтому трудовые династии продолжают  существовать, зарождаться и сейчас.

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены